廣州市建筑集團區域公司主要負責人招聘公告

為加快落實集團中長期發展戰略與規劃，進一步加大外地市場拓展力度，持續優化國有資本布局和結構，推動實現高質量發展，現面向社會公開招聘廣州市建筑集團長沙、云浮、陽江、中山、增城等五家區域公司主要負責人，有關事宜公告如下：

一、總體要求

招聘工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹新時代黨的組織路線，堅持對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的國有企業好干部標準，堅持德才兼備、以德為先，五湖四海、任人唯賢，事業為上、人崗相適、人事相宜，公道正派、注重實績、群眾公認的選人用人原則。

二、招聘崗位

長沙區域公司董事長1名、總經理1名；

云浮區域公司董事長1名、總經理1名；

陽江區域公司董事長1名、總經理1名；

中山區域公司董事長1名、總經理1名；

增城區域公司董事長1名、總經理1名。

三、資格條件

應聘人員須同時具備以下條件：

（一）政治素質好，擁護中國共產黨的領導，堅決執行黨和國家的方針、政策，堅持國有企業的社會主義方向，應聘董事長崗位的應為中共黨員，且有5年以上黨齡；

（二）具有良好的職業操守和個人品行，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業，團結合作，依法經營，保守秘密，維護企業的榮譽和利益；

（三）大學本科以上學歷，留學歸國人員需取得教育部留學服務中心相關認證；

（四）累計8年以上相關工作經歷，具備經營管理、技術管理、施工管理等專業知識，有較強的領導力和獨立決策能力；

（五）在同層次企業擔任正職領導，或擔任同層次企業副職領導2年以上，或擔任同層次企業副職領導及下一層級正職崗位累計5年以上；

（六）具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體條件。

四、薪酬待遇

區域公司董事長按照集團年薪制管理，總經理納入任期制和契約化管理。董事長、總經理的年薪總額約為65萬元，具體根據出資單位對區域公司的經營業績考核結果確定。

五、試用期

錄用人員設試用期，試用期一年。試用期內完成考核指標任務的，按程序辦理轉正任職；試用期內未完成考核指標任務的，免去試用期職務，按原職級安排崗位。

六、招聘程序

（一）信息發布

招聘信息通過集團官網、集團OA、人才招聘網站等渠道公開發布。

（二）報名時間、方式及要求

1.報名時間：2022年1月13日至2022年2月11日17時。

2.報名方式：采取網上報名、現場確認的方式。

3.報名要求：將《廣州市建筑集團公開選拔信息登記表》（Word版及個人簽字掃描件）、身份證、學歷學位證、其他證件、獲獎證明材料等，發至rlzyb@gzmcg.com，郵件標題格式為“姓名+區域公司公開招聘”。

（三）資格審查

對報名人員進行資格審查，審查通過后安排進入考試環節。資格審查貫穿招聘全過程，資格條件不符合規定的，取消應聘資格。

（四）考試

考試采取面試的方式進行，按百分制計算成績?？荚嚂r間及地點另行通知。根據考試成績確定初步人選。

（五）組織考察

對初步人選進行檔案審查和組織考察，對集團系統外的初步人選，還應進行背景調查。如有檔案審查、組織考察或背景調查不通過的，按成績排名依次遞補，遞補不超過兩次。

（六）人選審定及任命

集團黨委根據考試成績及考察情況，研究審定最終人選，按程序辦理任職手續（涉及提拔任職的需進行任前公示）。

（七）任職考核

試用期滿后對區域公司的董事長、總經理進行任職考核，完成考核指標任務的，按程序辦理其轉正任職；未完成考核指標任務的，免去其試用期職務，按原職級安排崗位。

七、聯系方式

咨詢電話：83339152（人力資源部）

舉報電話：83339432（紀委綜合室）

附件：廣州市建筑集團公開招聘信息登記表